Programma


  PROGRAMMA FOCUSDOMUS 2010
1000 Opening Frederique Bijl
1010 Keynote 1 Guido Thijs (Bedrijfsverloskundige) over de toekomst van de woningcorporatie
1050 Keynote 2 Jan van der Moolen (directeur CFV)
1130 Keynote 3 Arjan van Dijk (CIO Ymere)
1200 Lunch
  Corporate Governance Informatie Management Risicomanagement
1300 Alexander Luijten - Partnerhip in Governance Vincent van de Hoek - Slimmer werken door BI Richard Bakkers - Voorbij het juridische

1330

Marja Elsinga, Prof TU Delft - Housekeeping en Governance
Merel van Kuyen - DIM (documentair informatie management)
Henriette Gelinck -
The Science of Compliance
1400 Pim van der Pol - Integriteit Richard Nagel - Corporatie Weegschaal Maarten Michels & Anton Baas -
Portfolio management game
1430 Albert Kerssies VTW - Kwaliteit in toezichthouden Danny Burlage - Het Nieuwe Werken en IV
1500 Pauze
1530 Jaap Kleijwegt & Ruud Kerssens - Survival of the most compliant Henk Zegelaar - Procesgericht samenwerken binnen IV Sven Roeleven -
Van regels naar de operatie
1600 Eric van Marle  NAR - Relatie versus financiële debacles
Ben Maas - Datakwaliteit: het vergeten onderwerp! Leo Blom - Leveranciersmanagement
1630 Keynote 4 Duco Stadig (ex-wethouder gemeente Amsterdam en Toezichthouder)
1700 Debat met 2e Kamerlid, Duco Stadig, Arjan van Dijk, Bestuurder v/e corporatie en Marja Elsinga (olv Frederique Bijl) 
1730 Borrel
   
  Het volledige programma is bijna rond. De website wordt zeer regelmatig ge-update.

Frédérique Bijl

Dagvoorzitter

Het dagvoorzitterschap is in handen van Frédérique Bijl. Vanuit haar deskundigheid in vraagstukken van woningcorporaties, werkt zij als strategisch adviseur, veranderingsmanager en coach bij BMC. Zij was de eerste directeur van Kwaliteitscentrum Woningcorporaties Huursector (KWH), begeleidde vele samenwerkingsverbanden tussen corporaties en gemeenten en was verantwoordelijk voor succesvolle organisatie- en cultuurveranderingen. Haar stijl van opereren wordt gekenmerkt door binding, overwicht als het moet en humor als het kan. Haar creativiteit werkt inspirerend en stimulerend. Haar veelzijdigheid komt ook tot uiting in haar werk als beeldend kunstenaar.


Guido Thys

KEYNOTE

Hallo, mijn naam is Guido Thys. Ik ben bedrijfsverloskundige.

Een bedrijfsverloskundige helpt bedrijven en organisaties waarde voor hun klanten ter wereld te brengen. In mijn visie is het creëren van waarde immers het enige waar bedrijven en organisaties mee bezig hoeven te zijn.
En omdat dit heel vaak niet het geval is en mensen daarom voortdurend bezig zijn met andere, belángrijke dingen, sta ik te boek als een recalcitrante dwarsdenker die zijn publiek behoorlijk kan wakker schudden en onontkoombaar met de neus op een aantal heel simpele feiten drukken. Met een grote dosis humor, weliswaar. Want het is niet omdat we betaald worden om ernstige dingen te doen dat we dit ook altijd op een ernstige manier hoeven te doen. Integendeel.

Het verzorgen van breinbrekende presentaties en workshops is dan ook mijn passie.

Jan van der Moolen

KEYNOTE

Kwaliteit van informatie is één van de peilers van goed intern en extern toezicht. Kwaliteit raakt dan begrippen als volledigheid, betrouwbaarheid, juistheid en tijdigheid. Het afgelopen jaar werd in de oordeelsbrieven van  minister Van der Laan dit onderdeel zwaar aangezet. Maar die veronderstelde kwaliteit stelt ook eisen aan de vrager van informatie: wordt wel de juiste vraag gesteld, gaat het om zaken die materieel van belang zijn. is er sprake van een effectieve uitvraag van gegevens en hoe zit het met de openbaarheid van verstrekte gegevens. In de ombouw van het Centraal Fonds tot autoriteit is het thema van op te vragen informatie van belang voor de na 2011 ontstane velden van extern toezicht: maatschappelijk presteren, het behoud en inzet van het maatschappelijk vermogen, rechtmatigheid en governance. In de bijeenkomst zal ingegaan worden op deze velden en de in de nabije toekomst benodigde informatie vanuit de optiek van een extern toezichthouder.

Arjan van dijk

KEYNOTE

Arjan van Dijk is manager Informatisering bij woningcorporatie Ymere.

Hij bouwde ervaring op als lijnmanager van de E-commerce-afdeling, business-unitmanager van grote Consultancyafdeling. kennismanager binnen een computergebruikerorganisatie, projectmanager van een complex BPR-traject en beleidsadviseur van de stafafdeling Methoden & Technieken. Deze ervaring deed hij op in de sectoren ICT, Milieu, Advisering, Vastgoed en Finance. Arjan vervult een actieve rol binnen verschillende (internationale) adviesraden, redactiecommissies en vakgerelateerde organisaties.

Duco Stadig

KEYNOTE

Waar een commissaris van wakker ligt
Toezicht houden is minder vrijblijvend dan menigeen tot voor kort dacht: gebrekkig toezicht kan in uiterste instantie leiden tot aansprakelijkheid voor schade die door dat gebrekkige toezicht ontstaat. En in de publieke arena kan je worden verweten dat je hebt zitten slapen.
Redenen genoeg om hiervan als toezichthouder van een corporatie juist wakker te liggen: wat moet ik tenminste willen weten om dat verwijt niet te krijgen?
Natuurlijk, de informatie die je krijgt moet volledig zijn, betrouwbaar, juist en tijdig. Jan van der Moolen heeft dat hiervoor mooi uitgewerkt. Maar waarover moet die informatie gaan, wát moet je willen weten?

Oud-wethouder Volkshuisvesting van Amsterdam Duco Stadig vraagt zich dat met u af, mede op basis van zijn ervaring als extern toezichthouder van Servatius Maastricht. Al doende ontstaat er een hele waslijst, vooral vanuit een bestuurlijke invalshoek.
En voor elk onderdeel daarvan geldt, dat de corporatie informatie moet kunnen produceren die volledig, betrouwbaar, juist en tijdig is!


Jaap Kleijwegt

 

Ruud kerssens

Survival of the most compliant
in de jungle van regels overleeft de corporatie die zich goed voorbereid, anticipeert, reageert en beheerst

Corporaties worden als maatschappelijke organisaties geacht voordurend in control te zijn. In een voortdurend veranderend speelveld is dat eenvoudiger gezegd als gedaan. Om toch aan deze verwachtingen te kunnen voldoen zal de organisatie op een dynamische wijze grip moeten houden op de (investerings)opgaven, de compliancevelden en de hiermee samenhangende risico's. In de presentatie van BDO wordt ingegaan op de bijdrage die een multi compliance benadering kan opleveren bij sturing van uw woningcorporatie. In deze benadering vindt binnen de verschillende niveaus een bundeling plaats van begrippen als risicomanagement, horizontaal toezicht, governance, kwaliteit van de informatievoorziening en internal audits binnen de processen van uw organisatie.

BDO in Nederland is lid van BDO International, dat wereldwijd actief is en qua omvang het vijfde accountancy- en adviesnetwerk, met meer dan 1000 vestigingen in ruim 100 landen. BDO kent in Nederland al heel veel jaren een Branchegroep Woningcorporaties. De branchegroep Woningcorporaties van BDO is een multidisciplinaire adviesgroep van adviseurs die kennis en ervaring hebben opgebouwd in de branche. Deze specialisten geven deskundig advies bij vraagstukken zoals regelgeving op het gebied van governance, fiscaliteit, financiële sturing, interne beheersing en IT beheer en staan de leiding bij in de dagelijkse bedrijfs- en bestuursvoering, maar ook bij overname- of reorganisatietrajecten.

 


 Steef Bakker



Leo Blom

Leveranciersmanagement

Bij de aanschaf van softwaresystemen blijkt vaak na implementatie dat de realiteit er anders uitziet dan in demo’s en verkoopgesprekken voorgesteld wordt. Maar na de keuze voor een systeem, vaak na een langdurig en kostbaar selectie- en implementatietraject en de aanschaf van een vijf jaar durende licentie, ontstaat een grote afhankelijkheid van de leverancier. In veel gevallen is deze afhankelijkheid te groot!

Corporaties kunnen deze situatie de komende jaren veranderen d.m.v. leveranciersmanagement, met ander woorden het effectief uitoefenen van invloed op de leverancier. Doel hiervan is het realiseren van “vraagmacht” richting de aanbieders van softwaresystemen. Dit zal de rol van de corporaties veranderen van een passieve in een geëmancipeerde afnemer. Leveranciersmanagement wordt mogelijk gemaakt, wanneer de corporaties zich gaan verenigen en systematisch ervaringen gaan uitwisselen. Voorwaarde is het bereiken van een schaalgrootte, waarmee richting leveranciers een vuist kan worden gemaakt!

Steef Bakker en Leo Blom van Woonmaatschappij Advies vertellen over de Leveranciers Knowledge Base (LKB), een initiatief dat wordt ondersteund door inmiddels vijfentwintig kleine, middelgrote en grote corporaties. Het is een kennisbankportal waarin, naast informatie over software van leveranciers (basisgegevens, info over functionaliteiten), met name ervaringen beschreven worden van corporaties met deze leveranciers en hun producten (functionaliteit, financiën, projectmanagement, gerealiseerde maatwerkverzoeken etc.). Zie de Knowledge Base als een soort kieskeurig kader! Daarnaast gaat de LKB ook fungeren als een community: een forum om corporaties met elkaar in contact te brengen, teneinde “live” ervaringen uit te wisselen (via internet of telefonisch).

De LKB richt zich op leveranciers van ERP-pakketten en aanvullende software (DIS, HRM, CRM etc.).

Leveranciersmanagement heeft niet alleen een aanzienlijke kosten- en tijdsbesparing tot gevolg, maar vormt ook een prikkel voor leveranciers om hun producten en hun dienstverlening te verbeteren. Immers positieve ervaringen van gebruikers levert via LKB voor hen omzet op!

Het is nu de tijd voor collectief leveranciersmanagement! 

www.woonmaatschappijadvies.nl

Richard Bakkers


Einde aan de puur juridische benadering van Compliance & Integriteit

Woningcorporaties staan de laatste tijd volop in de belangstelling als het gaat om Compliance & Integriteit en de verantwoording daarover. FPLC (Financial, Privacy & Legal Compliance) gelooft niet in een puur juridische benadering van deze materie. Eisen vanuit Compliance & Integriteit (meestal opgelegd via wet- en regelgeving en codes) moeten worden doorvertaald naar de dagelijkse processen; eisen moeten worden omgezet in beheersmaatregelen waar de business iets mee kan, die kunnen worden uitgelegd in de taal die business spreekt en die controleerbaar zijn; een bedrijfskundige of risicomanagement benadering dus.

In deze workshop leiden we u door de stappen die u kunt zetten om van theoretische wet- en regelgeving te komen tot een zichtbare compliant en integere organisatie.

Onze workshop is afgestemd op de workshop van IDS Scheer “Risico management: Hoe maakt u de praktische vertaalslag naar operationele processen?”; via een concrete case neemt IDS Scheer u mee in de wijze waarop u met het BPM platfom ARIS de vertaalslag kunt maken van wet- en regelgeving naar zichtbaar risicomanagement.

Richard Bakkers studeerde bedrijfskunde aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Vanaf 1998 werkte hij vijf jaar als toezichthouder en projectleider bij de Autoriteit Financiële Markten, voorheen Stichting Toezicht Effectenverkeer. Vervolgens werkte Richard als Group Compliance Manager voor Bank Insinger de Beaufort en als Senior Compliance Officer voor ING Groep. Daarna werkte Richard als manager voor Protiviti, een consultancy bedrijf op het terrein van risk management. In deze functie was hij medeverantwoordelijk voor het opzetten van de Compliance dienstverlening.

Vanaf december 2007 heeft Richard Bakkers samen met Marten Renes gewerkt aan het opzetten van een Certa Legal Compliance. Per 1 april 2010 zijn zij samen met drie nieuwe partners geheel zelfstandig verder gegaan onder de naam FPLC . Richard is gespecialiseerd in het opzetten en beoordelen van de Compliance functie en het Compliance & Integriteit raamwerk binnen instellingen (zowel bij financials als bij non-financials), het vertalen van wetgeving in bedrijfsprocessen, Compliance aspecten rondom de uitbesteding van diensten en het verzorgen van trainingen op het gebied van Compliance. Zijn inhoudelijke kennis ligt vooral op het terrein van gedrags- en integriteittoezicht. Richard is als coördinator en docent parttime verbonden aan de postdoctorale opleiding Corporate Compliance aan de Vrije Universiteit te Amsterdam.

www.fplc.nl

Anton Baas

Maarten Michels

De MPM portfoliomanagement game

Veel organisaties  kennen een grote verscheidenheid aan projecten. Vele initiatieven die noodzakelijk zijn om te kunnen blijven bestaan in een snel veranderende omgeving. Om deze diversiteit aan projecten te besturen is portfoliomanagement noodzakelijk.

Om te ervaren waarom portfoliomanagement noodzakelijk is, wat de rol van de deelnemer hierin is en welke verandering van mind-set nodig is, heeft Ruysdael een management game ontwikkeld. Dit spel maakt de deelnemer bewust hoe informatie,  communicatie, samenwerking en tegenstrijdige belangen uiteindelijk van invloed zijn op het resultaat. De deelnemers ervaren welke issues er spelen bij het managen van een projectenportfolio en worden geconfronteerd met de resultaten van hun handelen. In het spel heeft de deelnemer de rol van businessunit manager en beheert samen met 3 á 4 andere businessunit managers een aantal projecten van het totale portfolio. Op een spelbord worden diverse processen in het portfoliomanagement doorlopen en worden de deelnemers geconfronteerd met veranderingen. Dmv gebeurteniskaarten en doelstellingskaarten worden diverse gebeurtenissen in de projectomgeving nagebootst. De deelnemer moet in het spel de balans vinden tussen het eigen belang en het organisatie belang

Maarten Michels en Anton Baas zijn beide consultant bij Ruysdael, een advies organisatie met  jarenlange ervaring op het gebied van project en portfoliomanagement. Het beheersen van een portfolio van projecten in een organisatie blijkt steeds weer een complexe zaak te zijn. Een goede beheersing is echter  cruciaal voor de effectiviteit  van een organisatie. Ruysdael heeft, op basis van de bij vele klanten opgedane evaringen, een “best-practice” model ontwikkeld  om de processen die essentieel zijn voor  portfolio management te beschrijven. In dit model wordt onder andere aandacht besteed aan Informatiestromen, communicatie, besturing en koppeling van het portfolio aan business doelen en strategie.  Dit model, het MPM model  geeft een basis voor het verbeteren van portfolio management binnen een organisatie. Dmv de MPM portfoliomanagement game kunt u kennismaken met het MPM portfolio management model.

www.ruysdael.nl

Sven Roeleven

Risico Management: Hoe maakt u de praktische vertaalslag naar de operationele processen?

Toezichthouders en belangenorganisaties eisen steeds meer openheid in het beleid van woningcorporaties – om zo eventuele risico’s te vermijden. De Governancecode van Aedes, horizontaal toezicht van de Belastingdienst en gedragscodes op het gebied van Maatschappelijk

Verantwoord Ondernemen (MVO) zijn hiervan het gevolg. Daarnaast stelt de wetgeving eisen aan de wijze waarop de bedrijfsvoering is ingericht (onder andere in Burgerlijk Wetboek boek 2, Woningwet, BBSH).

Maar hoe vertaalt u de codes en wetgeving naar praktische vereisten waaraan uw operationele bedrijfsprocessen moeten voldoen? Zodat u bij wijzigingen direct inzicht krijgt in wat de consequenties zijn? Daarnaast is het belangrijk om de financiële, fiscale en operationele risico’s te kennen en deze vervolgens in te perken. De praktische vertaalslag is belangrijk door risico’s in processen vast te stellen,risicobeoordelingen te maken en een intern controlesysteem in te voeren. Om zo de effectiviteit van beheermaatregelen te bewaken.

IDS Scheer neemt u mee in de praktische stappen die u als corporatie kunt nemen om aantoonbaar “in control” te worden en te blijven. De wijze waarop de inzet van het BPM platfom ARIS bijdraagt aan een effectieve en efficiënte informatievoorziening wordt via een concrete case toegelicht.

De workshop van IDS Scheer is afgestemd op de workshop van Certa Legal Compliance “Einde aan de puur juridische benadering van Compliance & Integriteit”; Certa Legal Compliance leidt u door de stappen die u kunt zetten om van theoretische wet- en regelgeving te komen tot een zichtbare compliant en integere organisatie.

Sven Roeleven is Senior Manager Product & Solution Management binnen IDS Scheer en expert in de oplossingen Governance, Risk en Compliance (GRC) & procesgeoriënteerde SAP. Na zijn studie Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam heeft hij zich gespecialiseerd in business process management (BPM) in ERP omgevingen. In dit specialisme heeft Sven rijke ervaringen opgedaan in zijn werkende periode.vanaf 2002 bij IDS Scheer in tientallen projecten bij middelgrote en grote organisaties in verschillende industrieën.

www.ids-scheer.nl

Vincent van der Hoek

Slimmer werken door BI

In het verleden zijn er veel informatiesystemen ontwikkeld. Veel van deze systemen zijn er op gebaseerd om processen te registreren. De meegeleverde rapportages geven alleen een beeld van dit informatiesysteem, terwijl er grote behoefte bestaat om een totaalbeeld te creëren om hierop beslissingen te nemen. Door het inzetten van Business Intelligence is het nu mogelijk om een totaalbeeld te ontwikkelen en door BI kan men actief sturen. Het uiteindelijke doel van BI is uit de massa gegevens voor de corporaties nuttige informatie te halen. Gegevens zijn immers rauwe feiten, die pas informatie worden als we er betekenis aan kunnen geven.

Vincent van der Hoek is business & strategy manager bij Pecoma Business Technology in deze rol is hij verantwoordelijk voor de dienstenlijn Business Information binnen Pecoma. Vincent houdt zich vooral bezig informatievraagstukken en zijn visie is: verander gegevens in waardevolle informatie en doe het alleen het noodzakelijke.

Ben Maas

Datakwaliteit: het vergeten onderwerp! 

Rapportage en verantwoording kunnen alleen succesvol zijn wanneer er een gezonde balans bestaat tussen de drie pijlers: Tools, Accessibility en Data Quality. Tools en Accessibility zijn typische ICT onderwerpen. De gewenste gegevenskwaliteit wordt echter vaak onderbelicht. In deze presentatie wordt aandacht besteedt aan dit “vergeten” onderwerp.

www.level-up.nl

Richard Nagel

Corporatie Weegschaal

Richard Nagel (44) is commercieel directeur bij Ctac Real Estate. Hij heeft ruim 12 jaar ervaring in de SAP wereld en werkt in en met de corporatiesector sinds 2004. In het programma Focus Domus zal hij ingaan op de wijze waarop corporaties de ogenschijnlijke spagaat tussen "controle" en "vrijheid" maar ook die tussen "efficientie" en "flexibiliteit" vanuit een ICT oogpunt kunnen oplossen. Nagel zal aan de hand van een aantal concrete voorbeelden uitleggen hoe deze zaken op basis van het SAP platform opgelost worden en welke toegevoegde waarde daarbij behaald is. Ctac Real Estate heeft een standaard platform voor de corporatiesector beschikbaar die succesvol als CHARE wordt geleverd en als ASP/SaaS oplossing beschikbaar is.

www.ctac.nl

 

Henriette Gelinck

The Science of Compliance

Compliance wordt vaak in één adem genoemd met handhaving van wet- en
regelgeving.

Onze handhavingtraditie is streng. Regels zijn Regels. Wie niet horen wil,
moet maar voelen. Sancties en repressie kenmerken de handhaving van wet en
regelgeving.

Compliance past in de traditie van kwaliteitsdenken, waarin voordurend
verbeteren een centraal thema is. Kwaliteitsdenken stuurt aan op
bewustwording in een cyclus van plannen, uitvoeren, controleren en
verbeteren.

Je kunt je geen grotere tegenstelling voorstellen.

The science of Compliance verkent deze tegenstellingen. Met als doel een
brug te slaan tussen beide tradities. En compliance zowel in het
bedrijfsleven als de overheid tot kunst te verheffen.


Erik van Marle

Relaties rondom financiële debacles

De relatie tussen commissarissen en bestuurders in woningcorporaties moet ingrijpend veranderen om de groeiende reeks financiële debacles in te dammen. 
Een reeks schadalen brachten Minister Van der Laan in juli 2009 tot een pleidooi bij de RvC’s van corporaties voor een cultuuromslag: minder afstand tot het bestuur en meer controle op hun doen en laten. Gebrek aan duidelijkheid over de rolverdeling en het toetsingskader, te veel nadruk op regels en processen en gebrek aan kritisch vermogen om beleid en kwaliteit van bestuurders structureel aan de kaak te stellen, leiden tot onverantwoorde risico’s en het falen van het interne toezicht. 

De veranderende rol van de toezichthouders gaat ook iets betekenen voor de informatievoorziening. Een toezichthouder kan geen genoegen meer nemen met alleen de harde cijfers van de corporaties en het afvinken van een checklist. Nee, zij zullen zich er van moeten vergewissen dat de organisatie in het algemeen en de bestuurder in het bijzonder een risicobewuste cultuur weet te organiseren. Daarbij geldt dat transparantie meer is dan zichtbaarheid alleen, het gaat om aanspreekbaarheid op je doen en laten. Alleen op deze wijze voorkomt men dat het noodzakelijke ondernemerschap dat iedere corporatie nodig heeft uit de hand loopt! 

Hoe ziet uw toetsingskader eruit?

Erik van Marle studeerde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Na zijn studie heeft hij verschillende (internationale) functies gehad bij een multinational gespecialiseerd in risicomanagement en verzekeringen. In 2006 is hij toegetreden als directeur/eigenaar van het Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement. Hij spreekt regelmatig op congressen en is docent bij een aantal hogescholen en de Universiteit van Twente. Hij is tevens lid van het Nationaal Netwerk Risicomanagement (NNR) en de NEN commissie Risicomanagement. 

Het Nederlands Adviesbureau voor Risicomanagement is marktleider op het gebied van risicomanagement in de publieke sector. Met praktisch advies en ondersteunende software helpt NAR haar opdrachtgevers zich meer risicobewust te worden en dit te verankeren in de organisatie.

www.risicomanagement.nl

Pim van der Pol

Informatie rondom Integriteitskwesties!

Integriteit is een heel belangrijk onderwerp geworden voor woningcorporaties en voor tal van andere maatschappelijke ondernemingen. Als je niet integer wordt bevonden door je klanten en stakeholders heb je een probleem. Kleine en grote kwesties kunnen zo maar reputaties breken en opgeteld een hele sector in een kwalijk licht stellen, te meer wanneer de media zich er op storten. Woningcorporaties zijn een kwetsbare sector als het gaat om integriteit zo is de afgelopen jaren gebleken en – mijn verwachting – zullen in hun relaties met ontwikkelende marktpartijen nog regelmatig gaan uitglijden. Aan integriteit moet je dus werken, vooral preventief, maar ook curatief als er schendingen zijn geconstateerd of als de vermoedens sterk zijn dat er iets niet klopt.
Als adviseur integriteitontwikkeling heb ik tal van private en publieke organisaties geadviseerd, waaronder vele woningcorporaties. Wat telkens opvalt, is dat integriteit en informatie heel sterk samenhangen. Het gaat altijd om de juiste kennis en om de details: wat is er precies aan de hand, of gebeurd, wie wist er (nog meer) van, had de baas het moeten of kunnen weten, waarom is bepaalde informatie niet gedeeld, wat is achtergehouden, wat is verborgen gebleven, wat moeten we nog onderzoeken, wat vertellen we de buitenwereld, etc. Het gaat altijd om de juiste informatie en om het totale plaatje, pas dan is een zinvol oordeel over integriteit gerechtvaardigd.
In de korte interactieve workshop op het congres zal aan de hand van een integriteitcasus (verzonnen, maar heel herkenbaar) worden ontleed hoe informatie een rol speelt bij het voorkomen, herkennen en afhandelen van integriteitkwesties.

 

Merel van Kuyen

Documentair informatiemanagement

Merel van Kuyen is een adviseur op het gebied van (Documentair) Informatie Management. Met haar jarenlange expertise en onconventionele blik en aanpak weet ze haarscherp de knelpunten en uitdagingen in kaart te brengen bij organisaties als het gaat om optimalisatie van de informatiestromen. Vanuit een strategische context opereert Merel met een integrale aanpak om tot aan de werkvloer concreet verbeterprogramma's te implementeren. Gedreven door kennis, kunde en daadkracht weet ze haar klanten te enthousiasmeren om steeds weer een stap verder te gaan. De opgedane kennis uit de praktijk en theorie uit ze ook in de diverse publicaties die op haar naam staan.

Over 4K+
4K+ is een organisatie adviesburo dat al meer dan 10 jaar actief is in de sectoren Overheid, Retail, Zorg en Financieel. We realiseren voor klanten duurzaam verbeterde bedrijfsresultaten. Door een op de strategie afgestemde, geïntegreerde inzet van ICT en nieuwe organisatieconcepten.

Naast de inhoudelijke expertise en ervaringsachtergrond laten onze professionals zich leiden door de 4 kernwaarden van 4K+: kwaliteit, kostenbewust, klantgericht en karakter. Want met durf nieuwe oplossingen implementeren die blijvend bijdragen aan het succes van onze klant, dat is waar wij energie van krijgen!

 

Albert Kerssies

 

De informatieparadox
Albert Kerssies, directeur VTW

Goed intern toezicht, met een helder gedefinieerd toetsingskader en transparante informatievoorziening, vormt de basis voor alle woningcorporaties. Raden van Commissarissen staan voortdurend voor de uitdaging om de kwaliteit, professionaliteit en transparantie van het interne toezicht zodanig verder te verhogen dat de corporaties goed geleide en georganiseerde maatschappelijke ondernemingen zijn, die voldoen aan de opdracht waar ze voor staan: betaalbare en kwalitatief goede woningen voor de doelgroepen, in prettige wijken.
 
Commissarissen in woningcorporaties moeten vooral de juiste vragen kunnen (blijven) stellen op het juiste moment. En ze moeten daarnaast goed om kunnen gaan met hun intuïtie en ook gevoelsmatige twijfels adequaat bespreekbaar kunnen maken.
 
De juiste informatie op het juiste moment is hierbij van cruciaal belang. De kwantiteit en kwaliteit van deze informatie moet goed op orde zijn. De commissaris moet deze vele informatie en de daarin geschetste vaak complexe materie snel kunnen overzien.
De RvC dient er zelf op toe te zien dat ze over afdoende informatie beschikt om de toezichthoudende taak naar behoren uit te kunnen oefenen.

Over het algemeen wordt de meeste informatie door de bestuurder aan de RvC ter beschikking gesteld, al dan niet met een eigen verklaring/uitleg erbij.
Dit is op zich logisch, omdat de bestuurder over de meest volledige informatie over en van de corporatie kan en moet beschikken. Maar het kan ook vragen oproepen, omdat de RvC ook toezicht moet houden op de bestuurder als informatiegever. Daarnaast heeft de bestuurder de informatie vaak veel eerder en veel completer.
Het is daarom de laatste jaren steeds meer gemeengoed geworden dat de RvC ook informatie via andere kanalen verzameld. Uiteraard wordt de bestuurder hiervan wel op de hoogte gesteld. Andere kanalen zijn o.a. de managementlaag onder de bestuurder, de OR, de belanghouders, de externe accountant, de externe toezichthouder (CFV), het WSW.
De informatie van het CFV zou wat de VTW betreft ook integraal aan de RvC ter beschikking moeten worden gesteld.

De onderliggende vraagstelling is tot hoever de RvC kan en mag gaan bij het verzamelen van informatie ten behoeve van het goed en adequaat toezicht kunnen houden.

Marja Elsinga

De corporatiesector in Nederland omvat ruim een derde van de woningmarkt. Zijn er in Nederland dan zoveel achtergestelden op de woningmarkt is de vraag die de commissaris mededinging in Brussel zich stelt. Nee luidt het antwoord, maar de Nederlandse corporatiesector doet meer dan het huisvesten van achtergestelden. De vraag is dan wat doet de corporatiesector precies meer, waarom is dat relevant voor de maatschappij en waarin verschilt zij stelselmatig van een commerciële vastgoedbeheerder/investeerder? Wat is de meerwaarde van de corporatiesector en welke informatie is er nodig om dit op lokaal, nationaal en Europees niveau overtuigend over het voetlicht te brengen?

Marja Elsinga is Hoogleraar Housing Institutions & Governance bij het Onderzoeksinstituut OTB van de TU Delft. Zij houdt zich al vele jaren bezig met onderzoek naar de woningmarkt en woonbeleid. Zij is onder andere betrokken bij Europese Projecten over Housing & Exclusion en over de mate waarin het vermogen in de woning wordt beschouwd als pensioenvoorziening. Zij is hoofdredacteur van het Tijdschrift voor de Volkshuisvesting, Associate Editor in Chief van Elseviers Encyclopeadia of Housing and Home. Negen jaar was zij lid van de raad van toezicht van Woningstichting Maassluis en drie jaar maakte zij deel uit van de raad van toezicht van Woningstichting PWS in Rotterdam.

Henk Zeegelaar

Procesgericht samenwerken binnen IV

Waarom is er in veel gevallen  een gat tussen bedrijfsprocessen en de werkvloer? Waarom is een zorgvuldig gemodelleerd proces, zoals het proces mutatie onderhoud binnen veel woningcorporaties verlieslijdend?
Binnen organisaties dus ook woningcorporaties zijn er vele informatiebronnen beschikbaar, echter is dit geen garantie voor een informatievoorziening van hoogstaande kwaliteit.
Het begint bij het besef van de waarde van bedrijfsinformatie en hoe dit bijdraagt aan een betere dienstverlening.
Henk Zeegelaar zet zich als informatiseringdeskundige in om een awareness te creëren  voor het nut van informatieketens in de uitvoer en aansturing van bedrijfsprocessen.
Uiteindelijk gaat het erom dat informatiemanagement voor alle lagen binnen een woningcorporatie een duidelijk en herkenbaar gezicht krijgt.

Danny Burlage

Danny Burlage CTO Wortell en schrijver van het boek ‘SharePoint 2010 op managementniveau’ zal in zijn presentatie toelichten hoe organisaties ‘Het Nieuwe Werken’ kunnen toepassen met behulp van standaard technologie. Danny zal onder andere vragen beantwoorden als: hoe kunnen organisaties effectief en efficiënt gebruik maken van Social Media, hoe kan kennis in de hoofden van mensen ontsloten worden en hoe kunnen verbindingen gemakkelijk gelegd worden tussen individuele personen binnen en buiten de organisatie.

Hij zal in zijn presentatie gebruik maken van zijn praktijkervaring die hij heeft opgedaan bij corporaties als Ymere.